利用規約

利用規約について

第1条(本規約の適用)

  • 本規約は、本サービス提供条件及び本サービスの利用に関する株式会社グローマス(以下「当社」という)とユーザーとの間の権利義務関係を定め、ユーザーと当社との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されるものとします。
  • 本規約の内容と、本規約外における本サービスの説明・投稿内容・ガイドライン等(以下「個別規定」という)とが異なる場合は、個別規定が優先して適用されるものとします。

第2条(定義)

  • 「本サービス」とは、当社が管理運営する就職・転職及び採用するための求人情報サービス、及び付随するサービスをいいます。
  • 「ユーザー」とは、本サービスを利用して求職活動を行う個人をいいます。
  • 「求人掲載事業者」とは、当社と契約を締結し、求人情報を本サービスへ掲載する医療法人及び個人事業主、株式会社、その他事業者をいいます。
  • 「本契約」とは、ユーザーが当社に対し本規約の各条項を承諾の上、本サービスへ利用を申し込み遵守することをいいます。
  • 「本サイト」とは、当社が提供する求人情報サービス「シカミル」をいいます。

第3条(ユーザー)

  • ユーザーは、本サービスの利用にあたり、本規約の各条項を承諾したものとします。
  • ユーザーは、自らの意思によって本サービスを利用するものとします。
  • ユーザーが、本サイトの登録フォームに所定の事項を入力し、入力したデータを当社が受信したことをもって、本サービスへの登録を完了し、本契約が成立したものとします。
  • ユーザーは、本サービスにおいて登録した情報の内容について一切の責任を負います。
  • ユーザーは、本サービスにおいて登録した情報を、本サービスを利用するために必要な範囲内で、ユーザー自らが変更、追加、削除できるものとし、常にユーザーが責任をもって正確な状態に保つものとします。
  • ユーザーは、自らの意思により本サービスへの登録を削除することができます。

第4条(禁止事項・損害賠償)

  • ユーザーは、次の各号のいずれの行為も行ってはならないものとします。
    • (1) 当社に対し虚偽の情報を登録、または提供すること
    • (2) 本サービスで得た情報を第三者に漏洩または開示または譲渡する行為
    • (3) 本サービスを通じて知り得た情報を元に、当社サービスを介さず求人者とコンタクトを取る行為
    • (4) 当社に対し本サービスを通じて内定または入社した事実を隠蔽、または求人掲載事業者の不正行為に協力する行為(但し、ユーザーが当社に対し、求人掲載事業者の不正行為の事実を申告した場合は、当該ユーザーはその責を負わないものとします。)
    • (5) 第三者の知的財産権、プライバシー、商標権、著作権その他権利または利益を侵害する行為
    • (6) コンピューター・ウイルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報を送信する行為
    • (7) 当社および当社の事業に関わる関係者や他のユーザーまたは第三者を誹謗中傷する行為
    • (8) 公序良俗や法令に違反する行為、またはその恐れがある行為
    • (9) 反社会的勢力等に関連する組織に属する行為、反社会的勢力に利益を与える行為、または反社会勢力を利用する行為等、もしくはそれらの恐れのある行為
    • (10) その他本サービスの提供を継続することが困難であると当社が判断する一切の行為
  • 本規約の各条項に違反し、当社または第三者に対して損害を与えた場合は、ユーザーは当社または第三者に対し損害賠償義務を負うものとします。

第5条(情報の変更、削除、解除等)

当社は、ユーザーが本規約第4条1項各号の行為を含む本規約に違反する行為、またはその行為をする恐れがある場合は、当該ユーザーに事前の通知を要することなく以下の措置を講じることができるものとします。

  • ユーザーが本サービスにおいて登録した情報を変更または削除
  • 本契約の解除、また本サービスにともなう利用停止及びユーザー登録の抹消
  • その他当社が必要と判断した措置

第6条(提供情報の利用)

  • 本サービスにおける個人情報の取扱いについては、当社の定める「個人情報保護方針」に従うものとします。ユーザーは本サービスを利用するにあたり「個人情報保護法」の各規定に従うことを承諾したものとします。
  • 当社は、本サービスを提供する上で必要と判断した場合、ユーザーに対し、メール、郵便、電話等により連絡をすることができるものとします。
  • 当社は、当社の定める「個人情報保護方針」で定義される個人情報以外の登録情報または本サービスの利用に関わる情報を二次利用することができるものとします。これらの情報に関わる知的財産権は当社が保有するものとします。

第7条(統計データ)

  • 当社は、アンケート結果など本サービスに登録または提供された情報について、個人を特定する情報を除いたうえで当社の編集・発行する著作物等に二次使用することがあります(当社が運営する他のウェブサイトまたはアプリケーションに使用することを含みます)。
  • 当社は、個人を特定できないように加工した利用状況や統計データを作成し、当該情報について何ら制約なく利用することができることとします。
  • 前2項に基づき作成された二次著作物、統計データ等の著作権は、当社に帰属します。

第8条(本サービスの変更中断)

当社は、以下のいずれかに該当する場合は、ユーザーへの通知・承諾なく本サービスの全部もしくは一部を変更、または一時中断することがあります。

  • 本サービスを提供するためのシステム等の保守、点検、更新、その他緊急の必要性がある場合
  • 通常の安全対策では防止が不可能なシステム障害やウイルス被害、地震・火災・停電等不可抗力により本サービスの提供が困難になった場合
  • 第三者の故意または過失による行為によって発生した本システムの不具合について対策を講じる必要がある場合
  • その他、当社が本サービスの提供が困難と判断した場合

第9条(免責)

  • 当社は、広告その他第三者により提供された情報及びユーザーが本サービスに登録した情報に関して、内容の正確性、有用性等について何らの保証もしないものとします。
  • 本サービスは、登録及び利用に関連してユーザーにトラブルが生じた場合、当社は、当社の故意または過失がある場合を除き、かかるトラブルに一切の責任を負わないものとします。
  • 当社は、本サービスの停止、中断または終了が発生しても一切の責任を負わないものとします。またユーザーの情報削除または消失、登録抹消、機器故障若しくは損傷その他本サービスに関連してユーザーが被った損害については一切の責任を負わないものとします。
  • 本サイトと他ウェブサイトの間でリンク提供されている場合、本サイト以外から得られる情報に関しては一切の責任を負わないものとします。
  • 当社は、本サービスの利用によってユーザーの就職または転職が実現できることを保証しないものとします。
  • ユーザーは、ユーザーの責任において、入職後の仕事内容や労働条件を直接求人医院に確認し、雇用契約を結ぶものとするため、当社は当該雇用契約の内容を保証しないものとします。
  • 当社は、本サービスに関してユーザーに対して損害賠償責任を負うべき場合、当社の責任は直接損害に限るものとし、ユーザーの逸失利益その他間接障害については損害賠償責任を負わないものとします。但し、当社に故意または過失がある場合は除くものとします。

第10条(反社会的勢力の排除)

  • ユーザーは、反社会的勢力(「暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律」に定義する暴力団及びその関係団体またはその関係者、その他反社会勢力)でないことを誓約するものとします。また暴力的行為、詐術、脅迫的言辞または業務妨害行為等を行わないこと及び次の各号のいずれも該当しないことを将来にわたって表明するものとします。
    • (1) 暴力団員等が経営を支配していると認められる関係を有すること
    • (2) 暴力団員等が経営を実質的に関与していると認められる関係を有すること
    • (3) 自らもしくは第三者の不正利益を図る目的または第三者に損害を加える目的等、不当に暴力団員等を利用していると認められる関係を有すること
    • (4) 暴力団員等に対して資金等を提供し、または便宜供与等が認められる関係を有すること
    • (5) 役職員が暴力団員等と関係を有すること
  • ユーザーは、自らまたは第三者を利用して次の各号の行為を行わないことを誓約するものとします。
    • (1) 暴力的な要求行為
    • (2) 法的な責任を超えた不当な要求行為
    • (3) 取引に関して脅迫的な言動を行いまたは暴力を用いる行為
    • (4) 風説を流布し、偽計または威力を用いて当社その他相手方の信用を毀損し、または相手方の業務を妨害する行為
    • (5) 前各号に準ずる行為

第11条(本規約の変更)

  • 当社は、必要に応じてユーザーの承諾を得ることなく本規約の内容を変更することができるものとします。

第12条(本規約上の権利義務)

  • ユーザーは、当社の承諾なく、本規約に基づく権利または義務につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることや、第三者に相続させることはできません。
  • 当社が本サービスにかかる事業を第三者に譲渡する場合は、ユーザーの承諾を得ることなく、当該事業譲渡に伴い、本規約に基づく権利および義務並びにユーザーの登録情報その他の顧客情報等を含む本契約上の地位を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとします。なお、このことは、事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合においても同様とします。

第13条(定めのない事項)

  • 本規約に定めのない事項は、日本の法令の定めに従い、ユーザーと当社との間において、互いに誠意をもって協議し解決することとします。

第14条(管轄裁判所)

  • 万が一、本サービスおよび本規約の各事項に関連して紛争が生じた場合は、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

制定:2019年10月1日

お問い合せ先

  • 株式会社グローマス
  • 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町38 鳥本鋼業ビル4F
  • 電話によるお問い合わせ:03-5577-5947
  • E-mailによるお問い合わせ: info@glomouth.co.jp